DISC 职场行动风格

1 任务卡住时，我会直接推动大家做决定。

1 很不像我 几乎不会 2 不太像 偶尔如此 3 说不准 看情况 4 比较像 经常如此 5 非常像 就是本人

2 我不害怕在会议上提出强观点。

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3 团队低迷时，我会主动活跃气氛。

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4 我喜欢通过沟通争取资源。

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5 我会关注团队节奏是否让多数人能跟上。

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6 别人遇到困难时，我会耐心陪对方梳理。

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7 提交成果前，我会反复检查细节。

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8 我能快速发现方案里的漏洞。

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9 如果流程拖慢结果，我会想简化它。

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10 被认可会明显提升我的工作状态。

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11 我愿意做那些不显眼但让系统稳定的工作。

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12 没有数据和标准时，我很难放心推进。

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